Tại Việt Nam, gần đây đã xảy ra một sự kiện gây sốc, khi nhiều công ty mà nhân viên đang bận rộn đi làm đột ngột đóng cửa, gây thiệt hại rất lớn cho nhân viên và công ty.
Theo báo cáo, công ty này từng là một doanh nghiệp nổi tiếng ở địa phương, có rất nhiều nhân viên và khách hàng, do môi trường thị trường thay đổi, công ty kinh doanh kém, cuối cùng dẫn đến sụp đổ, nhiều nhân viên mất đi công việc và nguồn sinh kế, phải đối mặt với áp lực kinh tế rất lớn.
Người lao động cảm thấy rất thất vọng và tức giận, họ mất công việc ổn định và nguồn thu nhập để không thể tiếp tục cuộc sống hàng ngày, họ phải đối mặt với tình trạng thất nghiệp, họ cần phải tìm kiếm một cơ hội làm việc, họ cũng phải đối mặt với nỗi đau mất nhà cửa và người thân yêu.
Đối với tình hình này, Chính phủ và các tầng lớp xã hội đã bày tỏ sự quan tâm và quan tâm, Chính phủ đã thực hiện một loạt các biện pháp để giúp người lao động và công ty vượt qua khó khăn, họ đã cung cấp các loại hỗ trợ và hỗ trợ, giúp người lao động tìm lại cơ hội việc làm, cũng như cung cấp sự hỗ trợ và hỗ trợ cần thiết.
Các tầng lớp xã hội cũng bày tỏ sự quan tâm và ủng hộ, họ cung cấp sự giúp đỡ và hỗ trợ cho nhân viên thông qua nhiều kênh, bao gồm hướng dẫn việc làm, tư vấn tâm lý, họ cũng kêu gọi các doanh nghiệp tăng cường kinh doanh và quản lý của mình, nâng cao năng lực cạnh tranh của mình để tránh tình huống tương tự tái diễn.
Việc công ty mà nhân viên làm việc đóng cửa là một tin buồn, đối với nhân viên và công ty, họ cần phải đối mặt với tình trạng thất nghiệp và áp lực kinh tế to lớn, chính phủ và các giới xã hội nên áp dụng các biện pháp để giúp họ vượt qua khó khăn, đồng thời cũng nên tăng cường kinh doanh và quản lý của doanh nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh của chính mình.
